Det goda värdskapet

Hur kommer det sig att vissa människor man träffar omedelbart får en att känna sig välkommen? Varför minns man vissa människor man mött ännu efter många år? Enligt Märit Torkelson från Värdskapet AB i Sverige handlar det om värdskap, alltså förmågan att få andra att känna sig välkomna. Märit Torkelson föreläste i Korsholm måndagen den 19 mars och jag hade höga förväntningar eftersom ämnet lät så intressant.

Märit berättade bland annat om en busschaufför som inte gjorde som alla andra. Han gick för det första ut ur bussen och "raggade" kunder, och utlovade dessutom en trevlig bussresa med guidning och musik i bakgrunden. Allt detta för en bussresa på en kvart från flygfältet in till centrum, inget märkvärdigare alltså. Märit blev intresserad av vem den mannen var och varför han gjorde sitt arbete på ett annorlunda sätt så att han fick bussresenärerna att känna sig välkomna i bussen. Då hon lärt känna honom fick hon veta att han ser det som sitt jobb inte bara att köra bussen, utan att göra andra människors dag lite bättre. När hon frågade hur han blivit sådan fick Märit till svar att han har valt det och att det är ett val han gör varje dag.

När jag funderar på i vilka situationer jag känt mig välkommen så är det några saker som är gemensamma. Det är att människorna är glada och positiva, att man ser mig och pratar med mig, inte till mig. Det är förstås många små detaljer som gör det, men det är ju ofta just det: små detaljer. För oss i organisationsvärlden och inom den fria bildningen i Svenskfinland kan det också vara viktigt att ibland fundera på hur andra uppfattar oss och hur vi vill uppfattas. Om vi vill ha nya medlemmar, deltagare, kunder, patienter, samarbetsparter, finansiärer eller något annat, så gör vi det lättare genom att vara välkomnande och fundera på vårt värdskap.

Vi kan alltså alla ta tillvara tillfällen och mötena vi får vara med om. Vi kan, om vi sitter i en butikskassa, välja att säga hej till rullbandet av ren rutin och för att chefen sagt att i butiken hälsar vi på alla, eller så kan vi se människan som står framför oss, le och hälsa på henne. Det är ett val. 

Föreläsningen ordnades av Svenska studiecentralen, Folkhälsans förbund, Marthaförbundet och med understöd från Kompetenscentrum. Läs mer på www.värdskapet.se

Mari Pennanen
adm.sekr./informatör på Svenska studiecentralen

Skuggningen i Åboland

Vi har kommit igång med Skuggninsprojektet här i Åboland, med en liten men energisk grupp på tre personer  som samlades söndagen den 12.2 i Åbo. Vi hade en trevlig och rolig diskussion kring hur våra "egna vägar" till den fria bildningen sett ut, vilka utmaningar det finns som lärare inom denna sektor och hittade många gemensamma intresseområden. Alla tre ville både bli skuggade och skugga någon för att få nya synvinklar på sitt arbete. Skuggningarna kommer att bli av!

Vi kommer även i viss mån att skugga varandra. En avslutande träff har bokats in för fredagen den 23.3 hemma hos mig, Marjo, i Pargas. Vi kommer att bjuda in ytterligare några personer till detta möte, för flera sade sig vara intresserade av projektet men hade tyvärr förhinder att delta i den inledande träffen. Hoppas de kan komma, för vi som var med kände att vi fick mycke ut av att träffa varandra och utbyta tankar kring vårt arbete (och liv). Någon skuggning kommer även att ske efter detta datum för kalendrarna var svåra att matcha.

Marjo Paavola
Handledare för fortbildningen Skuggning i Åboland

Skuggning i Västra Nyland

Den 11.2 samlades vi till fortbildningen ”Skuggning” i Västra Nyland. Fyra aktiva deltagare var på plats under kursen, dessutom hade två till anmält sig, men de hade tyvärr fått något förhinder att delta. Även en liten grupp är en grupp och vi satte igång med samtal och diskussion.

Vi funderade bl.a. på följande frågor:

- Vad som är vår största pedagogiska utmaning som lärare

- Hur vi diskuterar och om vi överhuvudtaget diskuterar pedagogisk utveckling på våra skolor

- Vad kännetecknar en bra vuxenutbildning

- Hur kan vi bli starkare och mera självsäkra i vår roll som lärare

Skuggningen går ut på att en lärare besöker en annan lärares lektion. Är skuggning det rätta ordet eller kan det upplevas som skrämmande och frånstötande?  Hur ser det pedagogiska klimatet ut på våra skolor? Har vi etablerat en kutym lärarna emellan, där det räknas som normalt att besöka varandras lektioner? Vi konstaterade att vi lärare måste vara beredda att dela med oss av våra utmaningar, bara så kan en pedagogisk utveckling ske. Vi har så mycket att lära av varandra. Skuggning – rätt eller fel ord – är ett sätt att göra detta. Bara att våga öppna klassrumsdörren för andra och välkomna dem in!

Vi ska träffas igen för en avslutande träff och diskussion efter att skuggningen har genomförts, och detta blir den 11.4.  

Ilze Jundze-Lundegran

Handledare för fortbildningen Skuggning i Västra Nyland

På gång inom Kompetensforum

Kompetensforum leds som många andra projekt av en s.k. styrgrupp och på skottdagen 2012 träffades vi senast. "Träffades" är i dag ett tänjbart begrepp - det vi nämligen gjorde var att hålla vårt möte som s.k. videokonferens vid våra respektive datorer. Våra fem regionala koordinatorer finns som bekant runtom i Svenskfinland och tillsammans med Bildningsforums verksamhetsledare Ulrica Taylor och undertecknad bildar de styrgrupp för projektet. Dyrt att hålla möte skulle det bli ifall vi varje gång skulle samlas IRL (In Real Life som Bengt Wahlström lärt oss att min generation vill använda för det vi gör utan dator). Lika trevligt? Tja, inte så illa faktiskt. Vi kan inte samtidigt dela kaffestund men mötet går nog att genomföra precis lika bra. Vi behandlade samma ärenden som om vi suttit runt mitt bord här i arbetsrummet vid Korsholms vuxeninstitut:

Rekreationsdagar erbjuds i Solvalla 11 maj och på Norrvalla 29 maj. Program och möjlighet att anmäla sig "släpps" den 16 mars. Jag har fått smygtitta och kan garantera att det här blir bra!

15 ledare/rektorer erbjuds 200 euros bidrag ifall de vill delta i bokmässan i Göteborg 27-30 september 2012. Resan görs då enligt önskemål i grupp.

I hela Svenskfinland skuggar som bäst lärare varandra för att sedan diskutera och utveckla den egna undervisningen. Spännande nytänkande!

Bidrag till utbildningar kan ges ifall flera samarbetar kring dem, de är avgiftsfria för deltagarna och man har anhållit om medel på förhand.

Nästa gång möts styrgruppen kanske AFK (Away From Keyboard).

Rose Heir, styrgruppsordförande

Välmående i arbetet

Projektet Kompetensforum håller som bäst på att planera två aktivitetsdagar för all personal inom fria bildningen. Vi har valt att kalla dessa dagar "Välmående i arbetet". Dagarna kommer att innehålla en mängd olika aktiviteter, allt från promenader, bollspel och zumba till föreläsning, stand-up komik och massage. Och naturligtvis kommer vi även att bjudas på god mat! I programmet finns det något för alla, och glöm inte att detta är ett ypperligt tillfälle att träffa och umgås med vänner och kollegor! :)

För södra Finlands del ordnas dagen på Solvalla idrottsinstitut i Esbo fredagen den 11 maj och för Österbottens del är det tisdagen den 29 maj som gäller och platsen är Norrvalla idrottsinstitut i Vörå.
Detta är datum att pricka in i kalender redan nu!
Och håll ögonen öppna, för mera information kommer inom kort! :)

Marie Granbacka
Koordinator för projektet Kompetensforum och 
regional koordinator för fria bildningen i Norra svenska Österbotten